Otrzymałam następujące pytanie od subskrybenta ZFSSlettera: „Czy w 2022 roku kwota wolna od podatku dla pracowników jest nadal 2000 zł, czy wracamy do kwoty 1000 zł? W art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych widnieje 1000 zł. Jestem zdezorientowana, bo jedni mówią, że jest Więcej…
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS) tworzony jest z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Na początku roku pracodawca dokonuje odpis na ZFŚS według planowanego (szacunkowego) zatrudnienia, a w końcu roku odpis koryguje w oparciu o faktyczne zatrudnienie. Korekta dokonywana jest w terminie do 31 grudnia Więcej…
Pracodawca prowadzący ZFŚS ma obowiązek corocznego przeglądania danych oraz usuwania danych, które już nie są potrzebne do celów wymienionych w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych[1]. Często wspominałam o tym obowiązku podczas licznych Facebook live oraz webinariów, ponieważ okazuje się, że nie wszyscy o nim słyszeli. Nie dziwię się, ponieważ Więcej…
Jednostki sektora finansów publicznych, w tym publiczne placówki oświatowe, od września planują swoje budżety na 2022 rok. Warto zapoznać się z proponowaną kwotą odpisu na ZFŚS. Jeśli projekt przejdzie bez zmian, to kwota odpisu w 2022 roku będzie wyższa niż w 2021 roku. Jakie są propozycje na 2022 rok? Projekt Więcej…
Uczestnicy szkoleń często proszą mnie o pokazanie najgroźniejszych błędów popełnianych w regulaminie ZFŚS. Chętnie pokazuję szereg błędów zarówno tych najpopularniejszych, jak i tych bardziej wyszukanych. Pomysłowość pracodawców w dobieraniu błędnych rozwiązań czasami mnie przeraża. Zajmuję się ZFŚS już 24 lata i ciągle obserwuję jak niektórzy komplikują sobie proste rzeczy. Dlaczego Więcej…
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS, Fundusz) to fundusz celowy, z którego można wydatkować środki tylko na określone cele. Jednym z nich jest działalność socjalna. Działalność socjalna zdefiniowana jest w ustawie z dnia 4 marca 1994r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych [1], a pracodawca w regulaminie ZFŚS określa konkretne zasady Więcej…
Co chroni pracodawcę i pracowników w zakresie ZFŚS?
Bony, paczki i pieniądze z ZFŚS Z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) pracodawca może finansować między innymi pomoc rzeczową, pieniężną oraz bony, talony i inne znaki, uprawniające do ich wymiany na towary lub usługi. Bony i różnego rodzaju karty upominkowe, wbrew temu co niektórzy uważają, nie są pomocą rzeczową ani Więcej…
Planujesz budżet na 2021? Musisz to wiedzieć. Ministerstwo Finansów opublikowało projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2021, z którego wynika m.in., że: po pierwsze, odpis na ZFŚS zostanie zamrożony na poziomie, który jest w 2020r., czyli ma on być naliczany w oparciu o wynagrodzenie miesięczne Więcej…
Świadczenie urlopowe nauczycieli to temat o który zostałam zapytana przez subskrybenta strony facebook.com/ZFSSedukacja ⭐️Czy nauczyciele przebywający na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich i bezpłatnych, lub na zwolnieniu lekarskim otrzymają świadczenie urlopowe, a jeśli tak, to w jakiej wysokości? Świadczenie urlopowe dla nauczycieli wynikają z Karty Nauczyciela, (art. 53 ust. 1a). Dlatego są: ✅obowiązkowe,✅zależne Więcej…