UWAGA. Niniejszy artykuł został napisany 10 września 2022 roku. Artykuł na temat odpisu na 2023 rok, napisany 10 stycznia 2023 roku, na podstawie prawomocnych przepisów znajduje się pod tym adresem: Odpis na ZFŚS na 2023 rok Zbliża się czas planowania budżetu na kolejny rok. Dotyczy to zwłaszcza jednostek sektora Dowiedz się więcej
Jakie powinny być różnice między progami dochodowymi ustalonymi do celów ZFŚS? Czy wystarczy 1 zł, lub 10 zł? Czy musi to być 100 czy 500 zł?
Jakie powinny być różnice między progami dochodowymi ustalonymi do celów ZFŚS? Czy wystarczy 1 zł, lub 10 zł? Czy musi to być 100 czy 500 zł?
Zatrudniamy pracowników z Ukrainy. Jak można pomóc pracownikom z Ukrainy i ich rodzinom? Pracownik musi wrócić na Ukrainę, a my chcemy mu pomóc przed wyjazdem. Pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy, mają możliwość niesienia pomocy dla swoich pracowników nie tylko ze środków obrotowych (co ostatnio często ma miejsce), ale również ze środków ZFŚS. Dowiedz się więcej
Polacy aktywnie włączyli się w pomoc humanitarną w związku z wojną na Ukrainie. Przekazują środki finansowe i rzeczowe. Niektórzy chcieliby nieść pomoc uruchamiając środki ZFŚS. Czy można ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych przekazać wsparcie na Ukrainę lub ofiarować go uchodźcom, którzy trafili do Polski? Czy jest to możliwe? Trzeba zastanowić się nad Dowiedz się więcej
Otrzymałam następujące pytanie od subskrybenta ZFSSlettera: „Czy w 2022 roku kwota wolna od podatku dla pracowników jest nadal 2000 zł, czy wracamy do kwoty 1000 zł? W art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych widnieje 1000 zł. Jestem zdezorientowana, bo jedni mówią, że jest Dowiedz się więcej
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS) tworzony jest z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Na początku roku pracodawca dokonuje odpis na ZFŚS według planowanego (szacunkowego) zatrudnienia, a w końcu roku odpis koryguje w oparciu o faktyczne zatrudnienie. Korekta dokonywana jest w terminie do 31 grudnia Dowiedz się więcej
Pracodawca prowadzący ZFŚS ma obowiązek corocznego przeglądania danych oraz usuwania danych, które już nie są potrzebne do celów wymienionych w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych[1]. Często wspominałam o tym obowiązku podczas licznych Facebook live oraz webinariów, ponieważ okazuje się, że nie wszyscy o nim słyszeli. Nie dziwię się, ponieważ Dowiedz się więcej
Jednostki sektora finansów publicznych, w tym publiczne placówki oświatowe, od września planują swoje budżety na 2022 rok. Warto zapoznać się z proponowaną kwotą odpisu na ZFŚS. Jeśli projekt przejdzie bez zmian, to kwota odpisu w 2022 roku będzie wyższa niż w 2021 roku. Jakie są propozycje na 2022 rok? Projekt Dowiedz się więcej
Uczestnicy szkoleń często proszą mnie o pokazanie, jakie najgroźniejsze błędy mogą pojawić się w regulaminie ZFŚS. Chętnie pokazuję szereg popełnianych błędów zarówno tych najpopularniejszych, jak i tych bardziej wyszukanych. Pomysłowość pracodawców w dobieraniu błędnych rozwiązań czasami mnie przeraża. Zajmuję się ZFŚS już od 27 lat i ciągle obserwuję, jak niektórzy Dowiedz się więcej